Nasza lista

Główna (17)

Ostatnie wpisy

Jak rozwijać się jako coach – istotne szkolenia, certyfikaty i kontynuacja nauki
Jak tworzyć trwałe relacje i zaufanie coachingowe
Coaching a rozwiązania problemów – jak można wykorzystać techniki coachingowe w codziennym życiu
Jak zarządzać czasem i priorytetami w roli coacha
Rola coacha w budowaniu motywacji i inspiracji u klientów

Nasza Lista

Systemy rejestracji czasu pracy – wdrożenia spółka Polsystem
WinRol Wrocław – sklep z roletami rzymskimi
ParasoleDlaCiebie.pl – internetowy sklep z parasolami

Kategorie

Coaching

Coaching menedżerski

Coaching menedżerski to coraz bardziej popularne zjawisko, z którym możemy się spotkać w wielu polskich firmach. Dlaczego przedsiębiorcy tak chętnie korzystają z takiego rozwiązania? Co kryje się za tym pojęciem i w jaki sposób coach może wspierać firmę?
Coaching menedżerski cieszy się sporą popularnością w tych firmach i organizacjach, w których rozwój jest sprawą bardzo ważną. Coaching, umiejętnie wykorzystany, może ułatwić firmie rozwój oraz pobudzić jej pracowników do skuteczniejszego działania. Coach nie jest nauczycielem. Jest trenerem i osobą, która motywuje do działania. Dobry coach sprawia, że jego słuchacze znajdują w sobie dodatkową moc, dzięki czemu są w stanie lepiej i skuteczniej pracować. Tak stosowany coaching menedżerski może się świetnie sprawdzić w wielu firmach. Warto jednak pamiętać o jednym – coach to ktoś, kto pobudza do działania, „wyciąga” z człowieka jego umiejętności i sprawia, że zaczyna on z nich korzystać, a nie ktoś, kto uczy zawodu. Takie podejście do coachingu jest sporym błędem, który – niestety – jest dość często popełniany w wielu przedsiębiorstwach.